瑞思机构当老师如何?

作者:jcmp      发布时间:2021-01-16      浏览量:0
看看我之前的措辞,您也应该大概知道来瑞思

看看我之前的措辞,您也应该大概知道来瑞思当老师是好还是不好,fm评论那么多,都是哪来的?还不是老师们亲身经历后的感悟。您信就是了。

离职我是正常离职,提前一个多月写的书面辞职信,后面招到新老师之后才让我走的。 建议离职时走正规流程,不然很可能拿不到离职那个月的工资。一般需要等到新老师招来之后才能让你离职。 所以要离职之前早点提,应该就问题不大。

不好意思,答这个问题已经过了好久,一些小伙伴问我能不能私他了解更多细节。因为精力有限,有什么问题可以留言。我直接在回在答案里。

总体就是。工资不高, 只够养活自己 (注意:是养活)。工作很累(你可能会说,每份工作都累)但我觉得这里的累有些不一样,我现在的工作也累,但比在瑞思开心。 瑞思里的工作更像个保姆,更像个幼师。 如果你想当幼师,那就欢迎吧。愿意奉献自我的,欢迎您来吧。

另外,很多软件上都有对各个公司的评价,相信您也了解了不少了,路总得自己去走,决定总得自己去做。

再说个事,和我同天入职的老师,前段时间刚离职,她说,终于可以好好休息会儿了。我问她下份工作做什么,她说想先好好休息一段时间。累了。

虽然这个提问过了一年了,但是还是想写一些话,因为有很多刚出校门的宝宝们面试瑞思的老师,听起来这个公司很不错,上市公司,而且还很大,几千人,应该还不错。在此之前,先打一打预防针,或者让你们了解一下瑞思老师的日常。

本人坐标帝都,在某直营校区做了3个月(只有3个月,所以有些的问题可能无法解答) 当初来到瑞思是我梦寐以求的,觉得这里的理念很好,用英语学其他科目,其实这只是hr对你们的洗脑, 让你们心甘情愿拿着低工资,为瑞思奉献自己,奉献青春 。 (瑞思不伐有很多好老师,5年10年的待着。教得也还不错,工资也是上万。不过起码是1年后2年后了)。

面试是在总部,跟HR聊了一会儿,问我为什么来这儿工作,了不了解瑞思,给我发了很多介绍公司的网址,还被灌输了很多公司的先进理念等等,那个时候听完,对瑞思充满向往,都想好在瑞思的几年后是什么样了。。。而且特开心哈哈。

在瑞思当老师,很大几率是 从最小的孩子教起 ,所以很有可能你面对的就是一群啥都不懂的3~4岁,中文还没整明白的小孩。可能连吃饭、上厕所都不会。

1、先说说不好,再说说好。

在瑞思是有全天班的,而且可能还不少。瑞思孩子的年龄都偏小,3岁,甚至有2岁多的,就来上英语课,全天班意味着,你要从早上8:30到下午17:00,你和孩子都在一起, 你不但要负责教他们英语,还要照顾他们 ,小孩子拉粑粑了不会擦屁股,你要去帮他,有的还在用尿片,拉粑粑在尿片里,你还要帮他换,擦屁股,尿裤子了给他换裤子(之后孩子大了就不需要这样了。)中午吃饭,你给他们分饭分菜,有的小朋友不喜欢吃或者坐不住可能还需要你去喂,去照顾着。老师中午照理是有1个小时休息时间,但是你不能休息,你得看着你们班孩子休息,因为怕出安全事故,出了安全事故你就有的忙了。(照理说是由生活老师管这些的,但是到头来关于孩子的事,全是我们自己管,生活老师是不管中午午休的。而且总部规定,两个老师必须在午休期间陪同孩子,看管孩子,不能休息)有的小朋友中午不休息,你得陪着他,有的不适应环境怕黑想妈妈,哭,你就要安慰他,哄着他。有的会到处跑,你得看着他,把他哄睡着或者不睡的就看着他不让他乱跑。开班的前期,可能饭都吃不下,或者没时间吃,后期孩子适应了会好很多。

我在的校区,对老师不关心,他们注重的是招生,所以销售是第一位,老师上了一天的课很累了,可以下班了,但如果市场来了试听的孩子,还要把你叫过去上试听课。当然这个是有工资的。

瑞思的底薪和课时费都很低 ,这个我不方便说,反正就没多少钱。但是瑞思不缺老师,因为总会有人愿意来这儿奉献自己。而且这边很喜欢招刚毕业的应届生,容易压榨。工资看你带多少班吧。反正正常就几千来块。还什么补贴都没有。

我们校区很多老师不是已经走了,就是想走。我待了3个月,再过个一个月应该就能称为老员工了,反正就没什么人想就在这儿的。因为公司氛围不好,领导不人性化,制度很僵硬,有的老师发烧想请假,不给请,还让他来开会,其实开会就是周例会,这些事都能私下说清楚的,但是还是让生病的老师来了。而且,好朋友结婚也不让请假。

2、好的地方

培训特别多,校区老师之间都很友好,没有多少小心思。制度规范,节假日会送一些礼品,还定期有团建活动。